czytniki rejestracji czasu pracy na odciski a ochrona danych osobowych

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "D.M" <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: czytniki rejestracji czasu pracy na odciski a ochrona danych osobowych
Date: Wed, 5 Dec 2007 09:53:31 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <fj5o4g$iqv$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-ip26-170.crowley.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1196843984 19295 62.111.170.26 (5 Dec 2007 08:39:44
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Dec 2007 08:39:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1914
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1914
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:501558
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Mam dylemat, mamy wprowadzić czytniki rozliczenia czasu pracy.
Na rynku są istnieją b.dobre czytniki na odcisk palca pracownika,
jednak usłyszałam opinię że pobieranie odcisków palców nawet w takim
celu jest niezgodne z prawem.
Przypuszczam że chodzi tu o ochrone danych osobowych, czy ktoś sie spotkał z
tym tematem, jak to wyglada w praktyce, czy rzeczywiście lepiej nie
instalować takich rejestratorów?

--
Pzdr
Dorota Moskalewicz