eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › czas choroby a nadgodziny › czas choroby a nadgodziny
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.
    icm.edu.pl!news.man.torun.pl!not-for-mail
    From: "BartekB" <n...@...aDresu>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: czas choroby a nadgodziny
    Date: Mon, 3 Feb 2003 03:19:24 +0100
    Organization: TORMAN
    Lines: 10
    Message-ID: <b1kjhu$je0$1@flis.man.torun.pl>
    NNTP-Posting-Host: bebe.tvsat364.lodz.pl
    X-Trace: flis.man.torun.pl 1044238718 19904 212.191.170.17 (3 Feb 2003 02:18:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@m...torun.pl
    NNTP-Posting-Date: 3 Feb 2003 02:18:38 GMT
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:129537
    [ ukryj nagłówki ]

    I pytanie dodatkowe, co to tak naprawde sa nadgodziny?
    Czy jesli z grafika wynika wieksza ilosc godzin, niz ustawowa norma na dany
    miesiac, ale wypadnie po drodze zwolnienie lekarskie, to czy wtedy licza sie
    godziny ustalone wczesniej w grafiku, czy tylko faktycznie przepracowany
    czas, a okres choroby nie "produkuje" godzin pracy?
    Chodzi o zwrot za nadgodziny po rozwiazaniu umowy.
    pzdr.
    B.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy