eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy ma szanse sie wywinac? Prosze o pomoccd: czy ma szanse sie wywinac? Prosze o pomoc
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.task.gda.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: jan3k<j...@v...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: cd: czy ma szanse sie wywinac? Prosze o pomoc
    Date: Tue, 28 Mar 2006 22:17:59 +0000 (UTC)
    Organization: PomocPrawna.INFO
    Lines: 22
    Sender: u...@p...info
    Message-ID: <e0ccmn$rnr$1@opal.futuro.pl>
    References: <e09ndk$6u2$1@opal.futuro.pl>
    NNTP-Posting-Host: f8.tld.pl
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.futuro.pl 1143584279 28411 195.149.227.8 (28 Mar 2006 22:17:59 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Mar 2006 22:17:59 +0000 (UTC)
    Content-Disposition: inline
    User-Agent: Phorum4Reader 0.5 (beta)
    X-Remote-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.0.1)
    Gecko/20060111 Firefox/1.5.0.1
    X-Remote-Host: 83.23.254.100
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:377382
    [ ukryj nagłówki ]

    podziekowania wielkie za powazne potraktowanie i konkretna pomoc.
    co do charakteru pracy to sprawa jest szalenie prosta: punkt czynny 12h na dobe
    7 dni w tygodniu. dwoch pracownikow (ja i zmiennik). robimy po polowie a
    weekendy co drugi po 12h :/ pracodawca nie ma jak wykazac ze kto inny poza nami
    tam pracuje. punkt jak sie domyslacie jest w markecie wiec latwo wykazac ze jest
    czynny w tych godzinach. dzis od rana obdzwonilem szanowne instytucje ZUS, US i
    PIP. w zusie powiedzieli ze pracodawca bez problemu uzupelni brakujace skladki
    (korekta), czyli tu argumentu nie mam. w PIP powiedzieli wlasnie ze dobrym
    rozwiazaniem jest zazadac kontroli wspierajac sie ewidencja czasu pracy (takowa
    prowadze na wlasna reke). poradzili ze moge sie ubiegac o wyplacenie tego czego
    nie ma na listach plac (czyli wszystkiego hehe). Natomiast w US pani pamietajaca
    pewnie czasy gierka, oznajmila ze nie wyjasni mi nic bo jedyna forma zapytan
    jest pisemna i to z opisem kogo to dotyczy konkretnie.
    Po ostatnich rozmowach z szefem jestem pewien ze nie ma szans na moje pozostanie
    w firmie i raczej pokojowe rozstanie tez nie wchodzi w gre... bede walczyl bo
    nie chce zasilic grona tych ktorzy przyzwalaja na taki proceder i umacniaja
    wladze patologicznych pracodawcow. pozdrawiam!

    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1