-
1. Data: 2005-04-17 08:04:29
Temat: Zwolnienie- kobieta w ciązy- czy można?
Od: Piotr <p...@p...fm>
Witam
Proszę o odpowiedź.
Żona pracuje od 9 marca 2005 na umowę o prace, ponieważ lekarz ginekolog
prowadzący (żona jest w ciąży) stwierdził zagrożenie ciąży- od 18 kwietnia
ma zwolnienie lekarskie( na miesiąc) będzie ono najprawdopodobniej
przedłużane aż do porodu.
Czy po przepracowaniu okresu od 9 marca do 15 kwietnia (od 18 kwietnia
zwolnienie lekraskie) żonie przysługują świadczenia płacone przez ZUS(100
%?), czy ZUS nie bedzie robił w takiej sytuacji jakiś problemów?
Bardzo proszę o rzeczowe porady/odpowiedzi.
Piotr