Witam serdecznie,

Mam pytanie odnoście wszelkich zobowiązań wobec pracodawcy.
Mamy podpisywać zobowiazania za kurs języka obcego w firmie (niewiem na jaka
kwotę...) o brzmieniu mniej więcej takim, że jak ktoś sie sam zwolni (da
wypowiedzenie), to będzie musiał oddać wymienioną w zobowiazaniu kwotę.
/dodam, że kurs jest raz w tygodniu poza godzinami pracy/


Moje pytania
1) czy osoba zatrudniona na czas nieokreślony MUSI podpisać takie
zobwiązanie ?
2) czy są/ mogą być jakieś ewentualne skutki niepodpisania ?

Dziękuję za sugestie w tej sprawie.

Pozdrawiam,
Joanna