Witam serdezcnie.
Postem niniejszym pragnę wywołać dyskusję nt. problematycznej kwestii
weryfikowania obecności pracowników w pracy przy pomocy urządzeń
rozpoznających odcisk palca pracownika, dodam iż na tej podstawie tworzony
jest harmonogram czasu pracy w zakładzie, chciałem zapytać, jakie przepisy
regulują owo zagadnienie tj. na jakiej podstawie pracodawca upoważniony jest
do zbierania odcisków palcy, czy wymagane do tego są zgody zainteresowanych ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl