Zbig.T wrote:
> A jakie dobra osobiste miałby taki fakt naruszać ? Czy problem byłby
> podobny, gdyby pracowadca weryfikowałby obecność w pracy przez skanowanie
> siatkówki oka, lub identyfikację głosową. Nie ma potrzeby żądania "odcisków
> całych rąk", gdyż linie papilarne jednego palca w na 100% identyfikują
> osobę. Pzdr.

Zasadniczo palec, a nie osobę ;) (sorki, czarny humor)

PS: naucz się poprawnie cytować...