Witam,

Mam nastepujaca sytuacje - po raz pierwszy chcialbym kogos zatrudnic w
firmie na umowe o prace i chcialbym zeby to byla znajoma ktora jest w
ciazy. Jak to jest w praktyce - do porodu ja wszystko place jesli
chodzi o ZUSy itd. jak normalnemu pracownikowi, a potem pelne koszta
przejmuje ZUS? Czy po porodzie (gdy kobieta bedzie na macierzynskim,
wychowawczym) ja rowniez musze cos gdzies odciagac do USów, ZUSów
itd.?

Dzieki za odpowiedzi

Pozdrawiam,
K

do góry

Dnia Sun, 04 Nov 2007 06:58:25 -0800, k...@o...pl napisał(a):

> Witam,
>
> Mam nastepujaca sytuacje - po raz pierwszy chcialbym kogos zatrudnic w
> firmie na umowe o prace i chcialbym zeby to byla znajoma ktora jest w
> ciazy.


Nie zrozum mnie źle - ale automatycznie podstawiasz się pod drobiazgowe
kontrole z ZUSu (co najmniej). Skoro to jest już "taki etap" ciąży - to ZUS
potraktować to może jako próba "wyłudzenia świadczeń".
i nie krzyczeć że jestem *bem, *tą - po prostu taka jest prawda i podejście
ZUSu do takich sytuacji.



--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB

do góry

Użytkownik k...@o...pl napisał:
> Mam nastepujaca sytuacje - po raz pierwszy chcialbym kogos zatrudnic w
> firmie na umowe o prace i chcialbym zeby to byla znajoma ktora jest w
> ciazy. Jak to jest w praktyce - do porodu ja wszystko place jesli

Hehe - mam nadzieję, że Twoja firma ma twardą dupę :)

Kontrola za kontrolą :)

Powodzenia!

pozdrawiam
Arek

--

www.arnoldbuzdygan.com

do góry

On 4 Lis, 17:36, Arek <a...@e...net> wrote:
> Hehe - mam nadzieję, że Twoja firma ma twardą dupę :)
>
> Kontrola za kontrolą :)
>
> Powodzenia!
>
> pozdrawiam
> Arek

hmm to mnie troche zmartwiliscie, a na czym dokladnie polegaja te
kontrole?

do góry

Użytkownik k...@o...pl napisał:
> hmm to mnie troche zmartwiliscie, a na czym dokladnie polegaja te
> kontrole?

Najpierw sprawdzą papierki - a nuż coś się nie zgadza, gdzieś są błędy.
Potem przesłuchają pracowników
Potem wezwą na przesłuchania kontrahentów.

A na koniec i tak napiszą, że wg nich umowa jest pozorna i mają Cię w d...

pozdrawiam
Arek

--

www.arnoldbuzdygan.com

do góry