Wypłata za urlop niewykorzystany - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Lucjan <w...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Wypłata za urlop niewykorzystany
Date: Fri, 28 Mar 2003 07:25:57 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <b60ps5$1k4$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: proxy.telgam.jaslo.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1048832709 1668 212.244.35.5 (28 Mar 2003 06:25:09 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 28 Mar 2003 06:25:09 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; rv:1.3) Gecko/20030312
X-Accept-Language: pl, en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:138196
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Nasza firma likwiduje pięcioosobową placówkę, w której pracuję
(jeszcze). Rozwiązanie umowy o pracę jest za porozumieniem stron (z
różnych względów). Ale szanowne szefostwo nie chce nam wypłacić
ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. U mnie jest to ponad 2100 zł a
koledzy mają jeszcze więcej. Tak więc jest się o co bić.
Mam pytanie. Czy to w ogóle jest możliwe w oparciu o prawo RP aby nie
zapłacić zwalnianemu pracownikowi za niewykorzystany urlop ? Czy jest/są
takie okoliczności aby pracodawca rzeczywiście mógł tej kasy
pracownikowi na odchodne nie wypłacić ?

pozdrawiam
Lucjan