Witajcie.

Znajomi maja problem. Malzenstwo pracuje w jednej firmie.
Maz chce z firmy odejsc, zlozyl wypowiedzenie. Zona zostala zatrudniona w
firmie,
gdy sie okazalo, ze jest w ciazy. Od tego czasu pobierala swiadczenia z ZUS,
teraz przyszedl czas na zasilek macierzynski. Pracodawca szantarzuje meza
tej kobiety, ze jesli odejdzie, to zglosi on do ZUS, ze zatrudnil zone
fikcyjnie tylko, zeby otrzymywala swiadczenia z ZUS. Teraz pytanie czy moze
cos takiego zrobic i jak to sie ma do kontroli z ZUS? I jeszcze jedno - maz
tej kobiety pracuje w fimie juz ponad 4 lata - takze przysluguje mu 3
miesieczny okres wypowiedzenia. Czy czas ten mozna skrocic? Na umowie
widnieje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.

Bardzo prosze o porade
Zbyszek