Jak wygląda taka sprawa. Zwracam się z prośbą o przyznanie urlopu
wychowawczego w zakladzie pracy, w ktorym jestem przyjęta na czas
niokreślony w pelnym wymiarze godzin. Czy mogę calkowicie legalnie i bez
przeszkod podjąć w tym czasie jakąś pracę np. na pół etatu? Z tego, co
czytalam, to niby tak, ale trzeba o tym powiadomić pracodawcę. A co
jeśli on się z tym nie zgadza? Proszę o dokladne wyjaśnienie jak to jest.

Piechcia