> Jak wygląda taka sprawa. Zwracam się z prośbą o przyznanie urlopu
> wychowawczego w zakladzie pracy, w ktorym jestem przyjęta na czas
> niokreślony w pelnym wymiarze godzin. Czy mogę calkowicie
legalnie i bez
> przeszkod podjąć w tym czasie jakąś pracę np. na pół etatu? Z tego,
co
> czytalam, to niby tak, ale trzeba o tym powiadomić pracodawcę. A co
> jeśli on się z tym nie zgadza? Proszę o dokladne wyjaśnienie jak to
jest.
>
> Piechcia
>
>
Mozesz podjac inną prace zarobkową w czasie przebywania na urlopie
wychowawczym u dotychczasowego lub innego pracodawcy pod
warunkiem ze nie wyłącza to możliwosc sprawowania osobistej opieki
nad dzieckiem- w razie trwałego zaprzestania sprawowania tej opieki
pracodawca moze wezwac pracownika do stawienia sie do pracy.
Pracodawca nie moze sie nie zgodzic na podjecie przez Ciebie takiej
pracy (chyba ze z innych wzgledow, np.łaczy was umowa o zakazie
konkurencji)-k.p art.186 ze zn.2

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info