eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2008-11-03 11:41:08
    Temat: Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
    Od: beezle <d...@o...pl>

    Witam,

    Mam kilka pytań odnośnie "Umowy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje".
    Umowę taką podpisałem w ubiegłym roku (2007) w październiku. Umowa jak
    umowa - podpisałem, więc zgadzam się na jej warunki.

    Studia to niestacjonarne (zaoczne) magisterskie studia uzupełniające.

    Moje pytanie dotyczy kwestii dodatkowego urlopu, który należy mi się
    na mocy "Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz
    Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r w
    sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i
    wykształcenia ogólnego dorosłych".

    Otóż rozporządzenie to (dokładnie § 7 punkt 5 i 6) określa wymiar urlopu
    szkoleniowego przeznaczonego m.in. na przygotowanie się i przystąpienie
    do egzaminów - dla pracownika skierowanego na studia zaoczne - w ilości
    28 dni roboczych oraz na przygotowanie pracy magisterskiej - w ilości
    21 dni roboczych.

    Pracodawca w umowie zawarł minimalny 3 letni okres jaki muszę przepracować
    po ukończeniu studiów (czyli AFAIK maksymalny jaki mógł określić) w zamian
    za pokrycie kosztów czesnego (w dużym skrócie).

    - Czy urlop ten "przepada" jeśli nie zostanie wykorzystany? Nie jest to
    urlop wypoczynkowy, a w rozporządzeniu nie ma nic na ten temat.
    - Czy pracodawca może wypłacić jakiś ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
    - Czy jest to urlop, który otrzymuję "z urzędu" po podpisaniu umowy, czy
    też muszę "prosić" się o to (zależy to od woli pracodawcy)?
    - Nie jestem pewien jak rozumieć § 10 tego rozporządzenia - czy tak, że
    urlop na prace dyplomową (§ 7 p 6) plus na przygotowanie do egzaminów
    (§ 7 p 5 ) sumarycznie nie mogą przekroczyć 28 dni? (wydaje mi się to
    logiczne, ponieważ w skrajnym przypadku 28 + 21 + 26 daje sporo urlopu.
    - Chciałbym się upewnić, czy urlop należny (szkoleniowy) przydzielany jest
    w odniesieniu do "lat" studiów czy raczej początku roku kalendarzowego ;)?

    Jutro idę do szefa na rozmowę, a już widzę po dzisiejszej rozmowie z Panią
    Dyrektor, że będą trochę "mydlić oczy" - chciałbym wiedzieć co mi się
    należy bez proszenia się (dziś powiedziano mi, że "mogę go wykorzystać z
    rozsądkiem... tak kilka dni", tylko, że 3 lata pracy po studiach -
    2 letnich - to do końca chyba z rozsądkiem nie było... ;) i dlaczego -
    jeśli mogę skorzystać z takiej ilości urlopu, to tego nie zrobić, skoro
    Oni wpisali maksymalny okres jaki mogli dać?).

    pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź
    --
    beezle


  • 2. Data: 2008-11-03 12:15:35
    Temat: Re: Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
    Od: Olgierd <n...@r...org>

    Dnia Mon, 03 Nov 2008 12:41:08 +0100, beezle napisał(a):

    > - Czy urlop ten "przepada" jeśli nie zostanie wykorzystany?

    przepada

    > Nie jest to
    > urlop wypoczynkowy, a w rozporządzeniu nie ma nic na ten temat. -

    Nie jest.

    > Czy
    > pracodawca może wypłacić jakiś ekwiwalent za niewykorzystany urlop? -

    Nie musi. To jest raczej urlop okolicznościowy.

    > Czy jest to urlop, który otrzymuję "z urzędu" po podpisaniu umowy, czy
    > też muszę "prosić" się o to (zależy to od woli pracodawcy)?

    Wniosek by się przydał, aczkolwiek jeśli go udokumentujesz to pracodawca
    nie powinien Ci odmówić udzielenia go.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl


  • 3. Data: 2008-11-03 13:03:27
    Temat: Re: Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
    Od: beezle <d...@o...pl>


    > Wniosek by się przydał, aczkolwiek jeśli go udokumentujesz to pracodawca
    > nie powinien Ci odmówić udzielenia go.

    Dzięki za informację.


  • 4. Data: 2008-11-04 06:55:05
    Temat: Re: Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
    Od: beezle <d...@o...pl>


    > Dzięki za informację.

    Jeszcze jedno pytanie - jak na tym "wychodzi" pracodawca?
    Odlicza sobie moje czesne w całości/części?
    Chciałbym mieć pełny obraz tego, jak to "działa" ;-)

    pozdrawiam


  • 5. Data: 2008-11-04 07:35:10
    Temat: Re: Umowa z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje
    Od: Olgierd <n...@r...org>

    Dnia Tue, 04 Nov 2008 07:55:05 +0100, beezle napisał(a):

    >> Dzięki za informację.
    >
    > Jeszcze jedno pytanie - jak na tym "wychodzi" pracodawca? Odlicza sobie
    > moje czesne w całości/części? Chciałbym mieć pełny obraz tego, jak to
    > "działa" ;-)

    Tak, to chyba jest dla niego kosztem. Ale głowy nie dam -- bo mam
    jedną ;-)

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1