W dniu 2011-04-25 17:45, Jotte pisze: [...]

"coś-gdzieś-słyszałem" - to nie są argumenty w dyskusji, wszak tutaj
mamy grupę nomen-omen dyskusyjną.

Pracodawcy robią sobie na wstępie taką selekcję: Bierzemy tylko tych,
którzy bez sprzeciwu pozwolą się przemłócić na bezmózgie "siły
wytwórcze", swego rodzaju "mięso armatnie (produkcyjne)", a innych
olewamy. To ich wybór. My możemy co najwyżej olać takich pracodawców.
Takowym pracodawcom zostanie jedynie bezmózgi narybek produkcyjny, a
element myślący pójdzie gdzie indziej, na swoje, czy do Tajlandii.

Wasz wybór, wasza decyzja kim chcecie być i za ile.

To chyba Mark Twain udowodnił, że każda kobieta jest kurwą, a jedynie
cena podlega dyskusji.

--

Dziękuję. Pozdrawiam. Ten Maruda.

do góry

Użytkownik "Maruda" <m...@n...com> napisał w wiadomości
news:ip45uq$4hp$1@news.onet.pl...
>W dniu 2011-04-25 17:45, Jotte pisze: [...]

> "coś-gdzieś-słyszałem" - to nie są argumenty w dyskusji, wszak tutaj mamy
> grupę nomen-omen dyskusyjną.
Nie do mnie z tymi "mądrościami" startuj, tylko do mojego przedpiścy.

> Pracodawcy robią sobie na wstępie taką selekcję: Bierzemy tylko tych,
> którzy bez sprzeciwu pozwolą się przemłócić na bezmózgie "siły wytwórcze",
> swego rodzaju "mięso armatnie (produkcyjne)", a innych olewamy. To ich
> wybór.
Napisałem wszak, że wybór zawsze jest.

> My możemy co najwyżej olać takich pracodawców.
Nie najwyżej. Możemy także (i powinniśmy) zapoznać się z podstawowymi
zapisami prawa pracy. To jest zawsze jakaś broń. No - trzeba jeszcze odwagi
by jej użyć.

> Takowym pracodawcom zostanie jedynie bezmózgi narybek produkcyjny, a
> element myślący pójdzie gdzie indziej, na swoje, czy do Tajlandii.
> Wasz wybór, wasza decyzja kim chcecie być i za ile.
Byle kto byle co kosztuje.

> To chyba Mark Twain udowodnił, że każda kobieta jest kurwą, a jedynie cena
> podlega dyskusji.
Ja powiadam, że w każdej kobiecie drzemie kurwa.
Problem tylko kiedy się obudzi.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Pytajnik" <p...@p...onet.pl>

> "Pracownik w czasie zatrudnienia w XXX nie podejmie innego płatnego
> zatrudnienia oraz nie przyjmie zlecenia bez uprzedniej zgody XXX,
> wyrażonej pod
> nieważnością na piśmie."
>
> jest zgodny z prawem? Co z konstytucyjnym prawem do wolności pracy? Czy w
> prawie
> pracy nie ma zapisu, że umowa o zakazie konkurencji nie może obejmować
> czegokolwiek? Np. tworzę oprogramowanie, a muszę pytać pracodawcę, czy
> mogę
> gacie na straganie po godzinach sprzedawać. Zdrowy rozsadek podpowiada, że
> pracodawca się zgodzi, ale w zasadzie ma prawo wg tego zapisu powiedzieć
> "nie".

Raczej, że odpowie "nie" bo będzie uważał, że pracownik nie wypocznie.

do góry