eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Świadczenia socjalne po ustaniu stosunku pracy › Świadczenia socjalne po ustaniu stosunku pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "pissmejker" <p...@t...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Świadczenia socjalne po ustaniu stosunku pracy
    Date: Mon, 30 May 2005 18:49:57 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <d7fggs$95r$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dpr178.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1117472092 9403 83.24.151.178 (30 May 2005 16:54:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 30 May 2005 16:54:52 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:300861
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam serdecznie

    Pracodawca zorganizował imprezę dla pracowników. Decyzja o tej imprezie
    została podjęta 1 marca 2005.
    Termin imprezy - 1 czerwiec

    Czy pracownik, który zakończył pracę w dniu 31 maja 2005 ma prawo wziąć
    udział w imprezie?

    Finansowane jest to z funduszu, który był tworzony także z jego
    wynagrodzenia ale jest to impreza "dla pracowników" a pracownikiem on już
    nie jest.

    Proszę o poradę i ew. o podanie podstawy prawnej

    Pozdrawiam Darek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

  • 30.05.05 19:04 Kaja

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy