Mon, 30 May 2005 18:49:57 +0200, pissmejker napisał(a):

> Witam serdecznie
>
> Pracodawca zorganizował imprezę dla pracowników. Decyzja o tej imprezie
> została podjęta 1 marca 2005.
> Termin imprezy - 1 czerwiec
>
> Czy pracownik, który zakończył pracę w dniu 31 maja 2005 ma prawo wziąć
> udział w imprezie?
>
> Finansowane jest to z funduszu, który był tworzony także z jego
> wynagrodzenia ale jest to impreza "dla pracowników" a pracownikiem on już
> nie jest.
>
> Proszę o poradę i ew. o podanie podstawy prawnej

Zapytaj po prostu szefa jak będziesz widziany na tej imprezie i on Ci
podpowie.


--
Kaja