pan x dostal wykaz ze tankowal w jaki dzien i ile ltirow
wyszlo ze spalanie zamiast 7,25 producenta jest np 14.

wczesniej w firmie wysylali potracenia za GPS"a jak ktos uzytkowal auto poza
godzinami i byly potracenia.
ale nigdy nie bylo takiej akcji ze ktos spala wiecej zawsze bylo ok.

teraz przy zwolnieniu okazalo sie ze wykryli iz spalanie danego auta jest
zbyt duze no i trzeba za to zaplacic
wyszlo 2000zl
za 3 m-ce.
rozlozone na 5 rat, z ostatniej wyplaty zabrali na poczet dlugu 50%
wynagrodzenia.

teraz splacac trzeba po 400zl do 6-go kazdego m-ca.

czy to jest legalne i czy mozna od tego jakos uciec?
czy wezmie firma y sprawe do sadu komornik i KRD ??????
://////


Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:i5mdgu$aj5$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:i5mask$bps$1@mx1.internetia.pl bartek <b...@...pl>
> pisze:
>
>> witam, mam takie pytanie do Was, moze ktos znalazl sie w podobnej
>> sytuacji
>> lub wie jak to rozwiklac. Sprawa wyglada tak.
>> x zwalnia sie za porozumieniem stron z firmy y.
> Zdarza się.
>
>> zwalnia sie za porozumieniem bo jest straszony dyscyplinarka,
> Też się zdarza. Ale są jakieś podstawy do tej dyscyplinarki?
>
>> do tego firma y karze podpisac
>> zwrot kosztow za nadmierne zuzycie paliwa tzn. wg norm samochod spalac
>> mial 7,25 spalal np 10l.
> Jakich norm, kto je ustalał?
>
>> x podpisywal polityke samochodowa w firmie y, w ktorej niby bylo
>> zawarte ze ponad przecietne spalanie w aucie zwraca paracownik czyli x.
>> firma naliczyla sobie 2000zl do splaty. maja egzekwowac inaczej do sadu i
>> komornik.
> Przecież to się powinno dać wyliczyć. Są faktury za paliwo, jest znany
> przebieg, a zatem i spalanie.
> Co, ten x jest mądry inaczej? Przejechał ileś tam km, kupił paliwo i nie
> sprawdził za pierwszym czy drugim razem czy jest przepał? I nie czytał (ze
> zrozumieniem) co podpisuje? Brał i zdawał auto bez spisania licznika?
>
>> jest z tego jakies wyjscie
> Za mało konkretów, nie ma o czym dywagować.
>
> --
> Jotte