Dnia 23 sty o godzinie 19:04, na pl.soc.prawo, Alek napisał(a):


> Zatrudnił go jako montażystę mebli a nie jako szefa ZZ.


Bo jako szef ZZ został wybrany przez związkowców a nie mianowany przez
pracodawcę.


> Skoro pracownik utracił możliwość/chęć wykonywania tej pracy
^^^
Ale jeszcze ma 'misję' do wypełnienia.


> to w jakim celu i na jakiej zasadzie ma nadal być w firmie?
> Ma nic nie robić (fikcyjny etat) i brać pensję?

Ponieważ nie można z nim rozwiązać umowy o pracę w tak prosty sposób jak z
np. Tobą.
Takiego związkowca obejmuje niejako 'immunitet', coś na wzór sędziego,
prokuratora, p-osła ;)


--
Herbi
24-01-2006 11:18:14