Użytkownik "K." <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:4c2b.0000003d.4721a9b4@newsgate.onet.pl...
>> Swoja droga, ciekawe, ile placiles temu pracownikowi - ale fakty mowia,
>> ze
>> chyba niewspolmiernie do jego potencjalu. Masz konsekwencje.
>
> Ale bzdury...
> Jak Ci wybiją szybę w samochodzie to też uważasz, że jesteś sam sobie
> winny bo
> nie zostawiłeś drzwi otwartych? Chociaż chyba nie masz samochodu bo twoje
> poglądy na to wskazują.. jak róznież na brak prawa jazdy i konta w banku
> :-)

Mam samochod prawo jazdy i ok 6 kont w roznych bankach.
Wiesz - wybicie szyby to przestepstwo/wykroczenie. Natomiast odejscie z
firmy przy kiepskich zarobkach i "podkupienie rynku" to normalne dzialanie
rynkowe.
Jesli ktos zatrudnia zdolnego i operatywnego czlowieka placac mu 1000 zl a
sam osiaga kilkanascie/kilkadziesiat tys. czystego zysku, to przeciez chyba
normalne, ze w koncu pracownik odejdzie i otworzy swoja dzialalnosc.

Uwazam, ze dla autora watku wnioskow jest kilka:
- otworzyc calkowici enowa dzialalnosc pod wlasna marka i pracowac na sukces
od podstaw (wnuki juz same beda dawaly autoryzacje)
lub
- przy nowej umowie agencyjnej zatrudnic sztab prawnikow
- zatrudniac wylacznie niezaradnych zyciowa głąbow za 1000 zl
lub - jesli chce zatrudnic zdolnego, przedsiebiorczego i kreatywnego placic
kilkakrotnie wiecej. Inaczej mlody zdolny i przedsiebiorczy zrobi taki myk,
albo wyfrunie na zachod. I oby wiecej takich przypadkow - zapowiada to
pomalu normalnosc w wynagrodzeniach.

Niestety - czas sie obudzic - byle nie z reka w nocniku.

Pozdrwiam
SDD