Dnia Fri, 27 May 2011 12:13:34 +0200, Maddy napisał(a):

> Za obopólną zgodą stron można zmienić każdy zapis w umowie, byle tylko
> po zmianie była ona dalej zgodna z prawem.

Czyli ze swoim szefem ustalamy wynagrodzenie za prace na poziomie płacy
minimalnej "wstecznie", i już po "alimentach" dla pasożytnicy ;))