Jarek Grabek napisał(a):
> Witajcie,
> to mój pierwszy post tutaj i od razu mam straszny problem :(
>
> Właśnie odebrałem swojego synka z przedszkola. Od razu zauważyłem, że ma
> bardzo sztywne włoski na grzywce. Spytałem dlaczego tak jest, na co jakaś
> dziewczynka z grupy (jeszcze nie wyszliśmy z sali) oznajmiła, że:
> "Oskarek wylał zupkę na stół i pani Monika przyciskała jego główkę do
> stołu, żeby wszystko dokładnie zlizał".
> Na te słowa pani, która opiekowała się dziećmi (zupełnie inna) szybko się
> zmyła. W przedszkolu nie było już dyrekcji, więc nie miałem z kim
> rozmawiać.
>
> Podpowiedzcie, jak mam się zachować? Bo jak na razie, to mam ochotę pokazać
> tej pani jak to jest zlizywać coś samemu ze stołu.. :(

Najpierw upewnij sie czy na 100% tak bylo, ale sadzac z tego co piszesz
to pewnie tak bylo.

> Jak mam się zachować u dyrekcji, o czym rozmawiać, czego żądać?
> Nie wyobrażam sobie, żeby taka osoba wychowywała małe dzieci.
>
> Aha, nie wiem, czy to istotne, ta "pani Monika" podobno jest na stażu.

Ta pani ma wtedy rowniez opiekuna stazu ktory opiekuje sie nia w tym
czasie - rowniez powinien uczestniczyc w rozmowie. Mysle ze mozesz nie
chcec zeby w rozmowie uczestniczyla ta pani Monika.

Zazadal bym zwolnienia tej pani ze stazu i opisania tego zajscia w
opinii z tego stazu. Na koniec stazu opiekun wystawia ocene, wiec niech
jej wystawia ocene niedostateczna (czy jaka tam jest najnizsza).
IMO taki smrod juz na wstepnym etapie (bo pewnie jeszcze studiuje, albo
dopiero studia skonczyla) narobi jej niezlych problemow na cala reszte
jej "kariery" pedagogicznej, ktorej dzieki temu bedzie miala calkiem
duze szanse uniknac.

Z dyrekcja spokojnie, acz stanowczo zasugeruj ze jak maja zamiar ja
kryc, to od razu idziesz dalej - a wiec kuratorium, gazety i policja.

Mysle ze jest duza szansa ze dyrektor bedzie wolal "zlozyc w ofierze"
jakas mloda co dopiero zaczyna, niz sie kopac z koniem pod postacia
kuratorium, mediow, moze nawet prokuratora itp. Ot tak dla swietego
spokoju postara sie zakonczyc sprawe szybko i bezbolesnie dla siebie.

Co do samej rozmowy to dla dobra sprawy proponowal bym nie atakowac
placowki, dyrekcji itp, a wrecz stanac po stronie dyrektora, zrozumiec
ze on nie bardzo ma wplyw na to kto na staz przychodzi, natomiast
zdecydowanie obstawac przy odpowiedniej opinii z tego stazu, ktora
powinna byc taka, zeby uchronic ta pania przed zyciowym bledem wyboru
nieodpowiedniego zawodu dla siebie.