> czy nieplacenie wynagrodzeni przez pracodawce pozwala pracownikowi
> zerwac umowe na czas nieokr. bez okresu wypowiedzenia 2 tyg., utraty  praw
> do zasilku, zaliczenia stazu pracy (i wszystkiego co mi grozi w razie
> samowolnego
> zerwania umowy, a czego chcialbym uniknac...)  ??
-------------
Zobacz: http://republika.pl/prawo_pracy/art45.htm
-------------
> BTW - znajde gdzies na internecie AKTUALNA i KOMPLETNA tresc
> Kodeksu Pracy ?
-------------
Np.: http://republika.pl/prawo_pracy
-------------
> jakich jeszcze przepisow poszukac na takie okazje ??
-------------
Art. 55 par.1[1] k.p. wystarczy.

Mariusz


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl