-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zapis w umowie o pracę [długie]
Date: Sun, 4 Jan 2009 15:02:33 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 76
Message-ID: <gjqfi0$obp$1@news.dialog.net.pl>
References: <gjq4e6$dj$1@nemesis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-158-108.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1231077760 24953 78.8.158.108 (4 Jan 2009 14:02:40 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Jan 2009 14:02:40 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:570054
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:gjq4e6$dj$1@nemesis.news.neostrada.pl Michał
<m...@o...pl> pisze:
> "Pracownik zobowiązany jest do wypełniania bieżących poleceń
> przełożonych". Czy taki zapis w umowie o pracę jest, nazwijmy to tak:
> normalny? W poprzedniej umowie miałem coś takiego i pod ten punkt
> podciągane było dosłownie wszystko, łącznie z pracą po godzinach...
Potrafisz to udowodnić? Albo chociaż czy PIP ma szansę wykazać
nieprawidłowości w ewidencji czasu pracy?
> Głupi byłem rok temu, podpisałem - więc się wkopałem i mieli jelenia do
> wszystkiego, zatrudnionego na 1/2 etatu a pracującego realnie po 40h
> tygodniowo...
Mieli, ale nie z powodu tego zapisu. Zapis ten w zasadzie nic nie znaczy i
podpisanie umowy o pracę czy zakresu obowiązków z taką klauzulą nie stwarza
ryzyka dla pracownika.
Dlaczego?
Po pierwsze zgodnie z art. 18 KP postanowienia umów o pracę i innych aktów
nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy a jak
są, to sa nieważne.
Po drugie pracownik może odmówić wykonania polecenia niezgodnego z prawem
(tu się pewnie dykertorek-prawnik będzie pilnował).
Po trzecie pracownik może zażądać wydania polecenia na piśmie.
Po czwarte nie można zlecić pracownikowi wykonywania prac niezgodnych z jego
kwalifikacjami (np. sprzątania ci zlecić nie może).
Pracownik ma obowiązek wykonywania poleceń pracodawcy tych związanych z
pracą. Skoro jesteś instruktorem muzyki to transportowanie czegokolwiek do
twojej pracy nie należy.
Sporo o tym wszystkim w sieci.
> Gdzie można znaleźć typowy zakres obowiązków instruktora
> muzyki zatrudnionego w ośrodku kultury lub przykładową umowę?
Nie mam pojęcia.
> Jak twardo powiedzieć pracodawcy NIE (nie wylatując przy tym
> dyscyplinarnie oraz nie narażając się na szykany okołomobbingowe)
Normalnie.
Zdecyduj się - chcesz wstać czy dalej pełzać?
> w
> przypadku poleceń pracy na własnych materiałach,
Zażądać materiałów. Warsztat pracy organizuje pracodawca.
Nie wiem co to za "materiały" (materiały piśmienne i do urządzeń
drukujących, płyty itp.?)
A najprościej oznajmić, że nie posiadasz potrzebnych materiałów na ten cel i
posiadać nie będziesz.
> własnym sprzęcie
To proste. Informuję, że nie używam sprzętu prywatnego do celów związanych z
wypełnianiem obowiązków płynących ze stosunku pracy.
> ("załatw nagłośnienie",
Proszę wyasygnować środki.
> "przewieź sprzęt swoim samochodem",
Wykluczone, używam go wyłącznie w celach prywatnych.
> "zagraj na bankiecie")?
Rozważę tę propozycję, ale czy jest pan przygotowany na koszty związane z
moim honorarium?
> W minionym roku usiłowałem rozmawiać z pracodawcą, ale
> nieudolnie i bez efektu.
To nie rozmawiaj. I pamiętaj, że czego nie ma na piśmie (albo chociaż na
nagraniu), to tego tak naprawdę nie ma.
Tak czy inaczej trudno jest pracodawcę rozbestwionego twoją wcześniejszą
uległością odzwyczaić i naprostować niż od razu ustawić go do pionu.
Zwolnienie dyscyplinarne to nie jest taka prosta sprawa i tego bym się na
twoim miejscu raczej nie obawiał (zresztą zawsze jest jeszcze sąd).
Natomiast wypowiedzenie pod jakimś pretekstem zawsze możesz dostać.
Twój wybór.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 04.01.09 14:35 WAM
- 04.01.09 17:59 Michał
- 04.01.09 18:24 Jotte
- 04.01.09 18:54 Michał
- 04.01.09 19:55 Patryk Włos
- 05.01.09 12:48 Gotfryd Smolik news
- 05.01.09 13:30 Liwiusz
- 07.01.09 22:48 Gotfryd Smolik news
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
Najnowsze wątki
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI