On 4 Sty, 11:44, Michał <m...@o...pl> wrote:
> "Pracownik zobowiązany jest do wypełniania bieżących poleceń przełożonych".
> Czy taki zapis w umowie o pracę jest, nazwijmy to tak: normalny? W
> poprzedniej umowie miałem coś takiego i pod ten punkt podciągane było
> dosłownie wszystko, łącznie z pracą po godzinach... Głupi byłem rok temu,
> podpisałem - więc się wkopałem i mieli jelenia do wszystkiego, zatrudnionego
> na 1/2 etatu a pracującego realnie po 40h tygodniowo...
>
> Gdzie można znaleźć typowy zakres obowiązków instruktora muzyki
> zatrudnionego w ośrodku kultury lub przykładową umowę?
>
> Jak twardo powiedzieć pracodawcy NIE (nie wylatując przy tym dyscyplinarnie
> oraz nie narażając się na szykany okołomobbingowe) w przypadku poleceń pracy
> na własnych materiałach, własnym sprzęcie ("załatw nagłośnienie", "przewieź
> sprzęt swoim samochodem", "zagraj na bankiecie")?
>
> W minionym roku usiłowałem rozmawiać z pracodawcą, ale nieudolnie i bez
> efektu. Dyrektor-prawnik zawsze był górą.
>
> Za wszystkie rady z góry serdecznie dziękuję i pozdrawiam noworocznie.
>
> Michał

Polecenie przelozonego nie moze przeciez stac w sprzecznosci z
przepisami prawa. Jesli jest sprzeczne to masz podstawe by odmowic
wykonania, jesli ponowi to polecenie mozesz poprosic je na pismie -
bedziesz mial material do sadu pracy - plus kurs asertywnosci.

BK