"DK" <c...@w...pl>
> ekwiwalent. Nowa firma w żaden sposób nie moze być obciążana
"przeszłością"
> pracownika i zobowiązaniami poprzedniej firmy. Sprawę jednoznacznie
reguluje
> Kodeks Pracy.

Czy moge poprosic o ewentualne paragrafy z K.P. regulujace te kwestie ?
Chcialbym podlozyc konkretny argument poprzedniemu pracodawcy.
Jeszcze jedno pytanko - czy w tej omawianej kwestii ma jakies znaczenie ze
przejscie pracownikow mialo miejsce w sierpniu 2002 r czyli 10 m-cy temu ?
Czy nie jest za pozno - zgodnie z przepisami ?
Z gory dzieki, Pzdr.


--
020 9434 - NIEZALEZNY dostep ISDN/V90/V110 (Warszawa)
ppp/ppp