Użytkownik "p47" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:5029a2f0$0$1222$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 2012-08-13 13:33, p47 pisze:
> [....]
> Po rozmowie z urzędniczka w ZUS-ie okazuje się, ze oni obywatelowi jeszcze
> bardziej chcą nieba przychylić:-)
> 1. okazuje się, że jeśli nie przedstawię kogoś konkretnego, kto w tym
> samych akurat okresie (ok 30 lat temu;-) pracował na dokładnie tym samym
> stanowisku w Polsce i zagadza się podać weryfikowalne swoje ówczesne
> wynagrodzenie to ZUS naliczy mi jedynie...minimalne, ustawowe
> wynagrodzenie w tym czasie.
> 2. Podobnie, jeśli (w przypadku polskich zakładów pracy) nie przedstawię
> im tzw dokumentu RP-7 z wyliczeniem dokładnych otrzymanych wypłat (przed
> np 40 laty...), a jedynie przedstawiam im na oficjalnym druczku otrzymane
> wówczas świadectwa pracy na których, a jakze, podawane jest moje
> wynagrodzenie to i tak tego nie uznają, a jedynie wtedy naliczają
> obowiązujące ongiś ustawowe wynagrodzenie minimalne.
> -Bezczelna zachłanność rządzących przekracza nawet moje o tym niemałe
> wyobrażenie...

Przestań już płakać. To wszystko o czym piszesz jest dokładnie uregulowane w
ustawie o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych. Jeżeli
cokolwiek ZUS Ci wyliczy nie tak to przecież odwołasz sie od decyzji do
Sądu.
RP-7 dostarczają wszyscy na podstwie danych z archiwów. Nie zawiera ono
wyliczenia za każdy miesiąc tylko za każdy rok. Jeżeli nie ma papierów w
archiwum (co jest mało prawdopodobne) bez problemu załatwisz to w Sądzie
przedstawiając świadków.

pozdr