Osoba przedstawiająca się jako *KrzysztofP* stuknęła w klawisze i oto
co powstało:

> Po naradzie z profesjonalistami / w niczym nie odbierając profesjonalizmu
> wypowiadającym sie na grupie :)/ oświadczenie o rozwiazaniu umowy jest
> nieważne, umowa powinna byc wypowiedziana na kodeksowych warunkach. Piszemy
> pozew najpierw o ustalenie stosunku pracy....

Rozwiązanie czy wypowiedzenie? Tak czy inaczej jest ważne, natomiast
może zostać zaskarżone.
Chyba że nie było żadnej umowy o pracę, na co może wskazywać
ostatnie cytowane zdanie...

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||