Witam,

Użytkownik "brett" <b...@i...com.pl> napisał w wiadomości
news:c3ruao$o8s$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Dobrze Pani myśli
>
> jak Pani złoży wypowiedzenie 21 kwietnia, to będzie Pani musiała
pracować
> jeszcze do 31 lipca, natomiast jak Pani złoży wypowiedzenie 15
kwietnia, to
> pracować pani będzie do 31 maja.

Mam wątpliwości (ale tylko wątpliwości), czy taka interpretacja jest
słuszna.
W podobnej sytuacji, ale przy wypowiedzeniu przez pracodawcę w PIP
uzyskałam informację, że liczy się termin rozwiązania umowy o pracę, a
nie termin doręczenia wypowiedzenia.

Pozdrawiam

wa