W wiadomości news:cvnoe0$2cs8$1@mamut1.aster.pl Scottos
<m...@a...net> pisze:

> Zaraz, zaraz. Logiki mi tu brakuje. Jeśli teraz ma umowę na czas
> nieokreślony to pracodawca w każdej chwili może wręczyć wypowiedzenie z
> okresem wypowiedzenia.
Tak.

> Jeśli podpisze umowe na czas określony, to może ją
> zwolnić w trakcie trwania umowy tylko na bazie porozumienia stron,
Nie. KP art. 33 (mówimy o umowie ponad 6 m-cy).

> więc
> de-facto pogarsza swoją sytuację jeśli ma zamiar się pozbyć kogoś.
Po pierwsze - to co powyżej.
Po drugie - mając już podpisane rozwiazanie umowy o pracę za porozumieniem
stron wcale nie musi dotrzymać słowa i podpisać nowej umowy na czas
określony.

--
Pozdrawiam
Jotte