Marta wrote:
> Witam
>
> Jestem zupełnie zielona w tym temacie i Pan Gugle nie wiele mi pomógł. Gdzie
> szukać rozwiązania poniższego problemu.

u prawnika. :)

> W szkole w której pracuje (jako nauczycielka na pełnym etacie)...

jako nauczyciel kontrakotwy, mianowany dyplomowany, na umowe o prace ,
mianowanie?

> od września
> zabraknie dla mnie godzin do pełnego etatu. Pracodawca chce wypowiedzieć mi
> umowę (z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia)

kiedy chce ci wypowiedziec umowy?

> i od 1 września zaproponować
> mi nową. Nie chciałabym tracić ciągłości pracy,

przeciez nie tracisz.

> stąd moje pytanie czy
> istnieje jakaś podstawa prawna pozwalająca mi na zmianę zatrudnienia bez
> wypowiadania umowy (aneks do umowy?)? Czy też jestem skazana na dobrą wolę
> pracodawcy?

j.w.



> Jak wyglada sprawa urlopu macierzyńskiego,

a kiedy termin porodu?


który zaczynałby się w okresie
> wypowiedzenia?

A nie mozesz isc na macierzyski zanim dostaniesz wypowiedzenie?
Nikt nie powiedzial, że macierzyśki musie sie zaczynac w dniu urodzenia
dziecka.
Równie dobrze możesz go zacząć i dwa miesiace wcześnie.
Po urodzeniu ma ci zostać podajże 8 tygodni, reszte można wziąć przed.
Byle nie za pozno. Jest klauzula "conajmniej 2 tygodnie przed".


Potem na wychowawczy do wrzesnia, a od nowego roku sie zobaczy.
Nie ma innej szkoly w poblizu gdzie szukaja nauczyciela?


> Proszę o jakąś podpowiedź gdzie szukać informacji.
>

wszedzie. zaczalbym od jakich darmowych porad z prawa pracy.