Użytkownik "stach" <stach_k(no_spam)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:c05vbv$o4$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Była sobie firma w której pracowałem 10 lat potem zmiana pracodawcy
> w trybie art. 23 prim K.p, po 11 miesiącach pracodawca wręcza nowe
> umowy i wypowiedzenie poprzedniej umowy za porozumieniem stron,
> mija kolejne 2 lata następuje rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn
> pracodawcy i teraz pytanie jakie są skutki prawne dla pracownika,
> czy należy mu się odprawa?, jaki okres wypowiedzenia?

Witam,
Wydaje się, że 3-miesięczne wypowiedzenie i odprawa w wysokości
3-miesięcznego wynagrodzenia.
Pozdrawiam
--
wa