Michal pisze:
> Mam problem: pracownik był na zwolnieniu lekarskim od 1.05 do 30.05. Wypłacam mu
> wynagrodzenie za czas choroby za 30 dni. A co z 31. 05. - dzień wolny od pracy ,
czy
> należy mu się wynagrodzenie za pracę?Jakie przepisy o tym mówią?
>


W tym przypadku pracownik dostanie wynagrodzenie chorobowe płatne przez
zakład pracy za okres 1-30maja i jedna dniówkę za 31 maja :)


Wdrażam Kadry-Płace :D

Pozdrawiam
Damian