Maddy napisał(a):

>> Mnie w gruncie rzeczy nie interesuje kto zanosi tylko kto ponosi ryzyko
>> utraty utargu w sytuacji kiedy pracownik zostanie napadniety bo z
>> ogolnych zasad odpowiedzialnosci materialnej pracownika to nie wynika?

> Jak nie wynika to niech nie dotyka pieniędzy albo zarządu pisemnego
> polecenia. Jak pracodawca każe zawozić kilkaset tysięcy, nie zapewnia
> bezpiecznego transportu i jeszcze chce żeby pracownik za to opowiadał to
> można odmówić wykonania polecenia. To nie rozkaz na polu bitwy.

Bardzo dziwaczna interpretacja. W rzeczy samej zapewne nie chodzi tu o
kwoty rzędu kilkuset tysięcy tylko np 2 tys, 5 tys.

> Zacytuję siebie samą:
> "Nieasertywnych pracowników sklepów są pewnie tysiące."
> Oto jeden z nich na załączonym obrazku.

Asertywność nie ma tu nic do rzeczy. Sytuacja hipotetyczna: pracownik
wykonał polecenie Właściciela i szefa sklepu, wziął 5 tysięcy złotych i
pojechał do banku. Po drodze go napadnięto i zabrano te 5 tysięcy. I co
się dzieje dalej?

j.