> Dnia Wed, 19 Mar 2008 08:27:22 +0100, kam napisał(a):
>
> > Waldek "Jakec" Bulkowski pisze:
> >> No to albo coś nie tak napisałeś, albo PUP popełnił błąd, albo... sąd.
> >> Jeśli sąd nakazał przywrócenie do pracy to wynagrodzenie należy się od dnia
> >> bezprawnego zwolnienia do dnia... zwolnienia, które może nastąpić dopiero
> >> po wyroku. W tym wypadku osoba nie traci nic z kasy.
> >
> > art.47 kp zmienili?
> >
> > KG
>
> A to przepraszam... Nie znałem tego przepisu. Myślałem, że jest tak, jak
> napisałem powyżej...
> Hm... Ale czy to odszkodowanie powoduje jednocześnie zmianę świadectwa
> pracy? Pewnie tak, ale nie w części mówiącej o okresie zatrudnienia, a
> wtedy PUP nie ma podstaw do rządania zwrotu zasiłku.
>
> 3mcie się.
> --
> Waldek "Jakec" Bulkowski
> http://film.e-informator.pl

Odnośnie świadectwa prac, inny pracownik w podobnej sytuacji, obecnie zwolnił
się i w świadectwie pracy wystawionym przez pracodawcę do którego powrócił po
wygranej sprawie ma ciągłość pracy - pomimo że de facto nie świadczył jej przeze
6 miesięcy.

Jak sądzicie wracając do tematu, czy w przypadku żądań zwrotu bezpodstawnie
pobranej kwoty świadczenia - można bronić się 405 kc ?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl