On Fri, 21 Jun 2002, Karol wrote:
[...]
>+ I teraz powstaje zagadka:
>+ Umowa podpisana 1 stycznia 2001.
>+ Kiedy upływa rok pracy? Jeżeli 01.01.2002 to sprawa jest prosta. Urlop
>+ krotszy.
>+ Jezeli 31.12.2001 to jest lepiej. W dniu 01.01.2002 pracownik nabywa prawo
>+ do kolejnego urlopu.

Karolu, według mnie wrzuciłeś do jednego worka dwie sprawy:
- prawo do wykorzystania urlopu
- jego wymiar "za okres", czyli samo prawo do urlopu.

Róznica polegałaby *tylko* na tym, czy może wziąć pierwszy dzień
urlopu w Sylwestra :) Za 2001 należy się "jeden przydział urlopu",
za 2002 "drugi przydział".
Pomijając cytowaną już sprawę prawa do *wzięcia* połowy urlopu
- "nowy" pracownik nie ma prawa do "wybrania" urlopu (za 2001
rok z twojego przykładu) poczynając np. od połowy marca.
Ale za 2002r może "wybrać *z góry*" urlop (nowy !) już w marcu...

Jak się mylę to prostujcie, ale jestem przekonany że nie !

Pozdrowienia, Gotfryd