You have one message from: gazebo <g...@c...net>

> Widzę to: "W takich okolicznościach dopuszczalne jest udzielenie
> niewykorzystanego w danym roku urlopu najpóźniej do końca pierwszego
> kwartału następnego roku.
> Omawiany obowiązek nie dotyczy udzielanych zgodnie z przepisami
> art.167,2 Kodeksu pracy - 4 dni urlopu na żądanie pracownika."

No właśnie. Chodzi o obowiązek udzielenia zaległego urlopu najpóźniej
do marca roku nastepnego. Urlop na żądanie nie może być zaległy,
dlatego jego ten obowiązek nie dotyczy.

> W takim razie cie nie zrozumiałem. Różnimy się oceną. Ja uznaję
> zarówno komentarz jak i wykładnię GIP.

Obie sa sprzeczne z przepisami.

> Ależ właśnie jest.

Nie jest. To urlop na specjalne okazje, w rodzaju "Halo praca? Dziecko
mi zachorowało, dzisiaj nie przyjdę". W roku należy ci się 4 dni
takiego urlopu i już. Nie da się tego przenosić. Bo nie.

> W roku, którym się należy. A urlopem
> wypoczynkowym staje się dopiero nowym rokiem, Proste i logiczne jak
> dla mnie. I nie wiem jak może być zaległym skoro stał sie urlopem
> wypoczynkowym dopiero 1 stycznia.

Ale on jest wypoczynkowym również przed 1 stycznia.




--
Pozdrawiam Krzysztof Ferenc
k...@i...eu UIN: 6750153
We are the revolutionaries. We are the usurpers to heavenly thrones.
We are the enemies of the gods.