W wiadomości news:1183138651.066971.51340@m36g2000hse.googlegroup
s.com
graf0 <L...@g...com> pisze:

> Czy pracodawca moze ządac zwrotu pieniędzy za szkolenia w przypadku
> nieznajomości przez pracownika przed szkoleniem kwoty za szkolenie
> oraz braku informacji czy to szkolenie jest płatne ? W przypadku
> podpisania ogolnego oświadczenia o pokryciu kosztow za szkolenia w
> przypadku odejscia z pracy przed uplywem dwoch lat szkolenia. (Nie ma
> podpisanej umowy na konkretne szkolenie)
Jak zobowiązanie zostało podpisane, to może.
Kto przy zdrowych zmysłach podpisuje zobowiązanie do pokrycia kosztów nie
wiadomo czego i w niewiadomo jakiej wyskości?

--
Jotte