Witam

Czy pracodawca moze ządac zwrotu pieniędzy za szkolenia w przypadku
nieznajomości przez pracownika przed szkoleniem kwoty za szkolenie
oraz braku informacji czy to szkolenie jest płatne ? W przypadku
podpisania ogolnego oświadczenia o pokryciu kosztow za szkolenia w
przypadku odejscia z pracy przed uplywem dwoch lat szkolenia. (Nie ma
podpisanej umowy na konkretne szkolenie)

Z gory dziekuje za pomoc