eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoubezp. zdrowotne, gdy praca to umowy o dzielo › Re: ubezp. zdrowotne, gdy praca to umowy o dzielo
  • Data: 2009-02-02 13:31:11
    Temat: Re: ubezp. zdrowotne, gdy praca to umowy o dzielo
    Od: "1634Racine" <1...@R...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    WAM in news:qlh6o45pjr171d658a47dfkh3l5ffp4kai@4ax.com
    [..............]
    >>> Wiesz moze skad [ _prawnie_ ] wynika, ze po pierwsze: tak podpisana
    >>> umowa-zlecenie naprawde umozliwia potem przedluzenie ubezpieczenia bez
    >>> "kary" za dlugie nieplacenie ubezpieczenia zdrowotnego,
    >> Wydaje mi sie ze odwracasz kota ogonem.

    wrecz przeciwnie :) ostrozny jestem i staram sie byc przewidujacym.

    >> Skoro przepis mowi ze "kara"
    >> jest za dlugie nieplacenie a zdrowotne w zleceniu placisz to imho
    >> "kara" nie obowiazuje.

    tak, tez tak sadze, ale...:
    ale wowczas _zlecenie_ staje sie takim placeniem po dlugiej przerwie i stad
    moje zdziwienie, ze zleceniodawca nie podlega takiej "karze" niejako w
    imieniu zleceniobiorcy, ktory za chwile jest zwolniony z tejze kary i moze
    sobie sam, juz bez dodatkowych oplat przedluzyc na dobrowolne ubezp.
    zdrowotne.
    Widze tu oczywista luke korzystna dla kogos kto nie placil dlugo ubezp.
    Tylko tyle i tylko dlatego tak dopytuje.

    >>> a po drugie: ze to
    >>> _musi_ byc umowa-zlecenie,a nie zwykla umowa o dzielo? gdzie to zapisali
    >>> prawnie?
    >> Bo umowa o dzielo nie ma *obowiazkowego* ubezpieczenia zdrowotnego?

    pewnie to jest to.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1