Re: świadczenie przedemerytalne - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
From: kot_bury <k...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: świadczenie przedemerytalne
Date: Mon, 12 Jul 2004 15:15:25 +0200
Organization: Netia Telekom S.A.
Lines: 15
Message-ID: <ccu2ir$80d$1@x2.presto.pl>
References: <cctrbn$aqt$1@x2.presto.pl> <ccu086$qpn$1@fargo.cgs.pl>
<ccu15v$vc8$1@x2.presto.pl> <ccu1r3$rum$1@fargo.cgs.pl>
Reply-To: k...@o...pl
NNTP-Posting-Host: x2.presto.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nefryt.internetia.pl 1089637787 8205 81.210.64.67 (12 Jul 2004 13:09:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 12 Jul 2004 13:09:47 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <ccu1r3$rum$1@fargo.cgs.pl>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
X-Tech-Contact: u...@i...pl
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.6) Gecko/20040122
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:226558
[ ukryj nagłówki ]

> Aby nabyc prawo do swiadczenia przedemerytalnego stosunek pracy
> musi zostac rozwiazany z przyczyn dotyczacych zakladu
> pracy.Wygasniecie umowy na czas okreslony taką przyczyną nie jest
> (ani umowy ktora sie juz "skonczyla" ani ewentualnie nastepnej
> podpisanej) Jesli pracodawca nie chce sie pojsc na reke i zwolnic
> pracownika z powodu likwidacji przed 1 sierpnia, to raczej nie widze
> mozliwosci...
>

ok, dzięki za odpowiedź

pozdrawiam

kot_bury