Re: rozliczanie urlopów w przypadku rownoważnych godzin pracy.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: ArS <r...@z...bialap.tpsa.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: rozliczanie urlopów w przypadku rownoważnych godzin pracy.
Date: Fri, 10 Jan 2003 17:54:02 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 20
Message-ID: <3...@z...bialap.tpsa.pl>
References: <3...@z...bialap.tpsa.pl>
<avmq3s$jlo$1@absinth.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: psyche.cst.tpsa.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042217468 29529 194.204.152.122 (10 Jan 2003 16:51:08 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 10 Jan 2003 16:51:08 +0000 (UTC)
X-Notice-1: This post has been postprocessed on the news.tpi.pl server.
X-Notice-2: Subject line has been filtered and leading Odp: string removed.
X-Accept-Language: en
X-Subject: Re: Odp: rozliczanie urlopów w przypadku rownoważnych godzin pracy.
X-Mailer: Mozilla 4.79 [en] (Windows NT 5.0; U)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:122359
[ ukryj nagłówki ]
niestety zasady te traktują bardzo ogólnie pojęcie 'dzień roboczy'
bo jeśli w przypadku dnia 8-godzinnego:
26 dni pracy x 8 godzin = 208 godzin wolnych
to przy dniu pracy 12-godz. :
26 x 12 = 312 godzin wolnych ???

czy pracodawca może żądać w tym przypadku konieczności przeliczania dni
wolnych w/g godzin
( co dało by 17,3 dnia wolnego = 208 godz wolnych ) ????

pozdr.
ArS

Sandra wrote:
>
>
> pracownikom kodeks pracy gwarantuje urlop z ogólnymi zasadami określonymi w
> art.154§1 k.p
>
> Sandra