-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: recepconistka w hotelu.....
Date: Sat, 04 Oct 2008 07:37:32 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 26
Message-ID: <gc6veq$t9l$1@news.onet.pl>
References: <gc65jp$ent$1@news.onet.pl> <gc65kb$ml6$1@node1.news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: chello089076212166.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1223098650 30005 89.76.212.166 (4 Oct 2008 05:37:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 4 Oct 2008 05:37:30 +0000 (UTC)
X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
In-Reply-To: <gc65kb$ml6$1@node1.news.atman.pl>
X-Antivirus-Status: Clean
X-Antivirus: avast! (VPS 081003-0, 2008-10-03), Outbound message
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.17 (Windows/20080914)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:556436
[ ukryj nagłówki ]Animka pisze:
> W dniu 2008-10-04 00:13 Masterkod napisał/a:
>> Witam
>> Pracuje od paru dni na umowe-zlecenie na okresie probnym jako
>> recepcjonistka w hotelu.
>>
>> 1) czy pracodawca w tym czasie ma obowiazek mnie ubezpieczyc czy nie ??
>
> Nie dali Ci żadnego druczku do wypełnienia?
> Ubezpieczenie może być dobrowolne lub pracownicze albo jedno i drugie.
>
>> 2) czy dopuszczalne jest aby pracodawca wyplacal nadgodziny co
>> 3-miesiace ?? Wyplaty podstawowe sa wyplacane w systemie miesiecznym.
>> Jest jakis paragraf w kodeksie pracy regulujacy cos takiego ??
>
> Idź do Dzialu Personalnego i przeczytaj Wewnętrzny Regulamin Pracy.
> Pewnie jest ustalone, że nadgodziny są wypłacane co 3 m-ce.
Poczytaj jednak trochę na temat zlecenia.
--
Pozdrawiam,
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 04.10.08 09:13 Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
- 04.10.08 13:34 pawelj
- 04.10.08 13:45 Jotte
- 04.10.08 14:04 witek
- 04.10.08 14:58 Robert Tomasik
- 04.10.08 18:33 Liwiusz
- 04.10.08 18:34 Liwiusz
- 04.10.08 18:42 Jotte
- 04.10.08 18:43 Jotte
- 04.10.08 19:12 Liwiusz
- 04.10.08 19:17 Robert Tomasik
- 04.10.08 19:28 Liwiusz
- 04.10.08 19:30 Liwiusz
- 04.10.08 19:37 Jotte
- 04.10.08 19:40 Liwiusz
Najnowsze wątki z tej grupy
- CYA: Minister Finansów odbija piłeczkę do PKW :-) [obiektywny brak możliwości wykonania wewnętrznie sprzecznej uchwały]
- Komendant odszedl z hukiem
- Jak na naszych oczach odradza się cenzura :-)
- 19 migrantów
- Kongres USA uchwalił "Prawo babci Pawlakowej" na MTK [Lex Gradma Pawlak]
- Przestępca wyborczy Musk nadciąga nad Tuskistan?
- Renta
- ZUS ulga na start
- Re: Polska/Tuskistan nie dla hamerykanów (bazgrających w paszportach)
- Rozkręcają się
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- [OT] nowe osoby w grupach?
- OT Do Trybuna
- Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
Najnowsze wątki
- 2025-01-15 CYA: Minister Finansów odbija piłeczkę do PKW :-) [obiektywny brak możliwości wykonania wewnętrznie sprzecznej uchwały]
- 2025-01-14 Komendant odszedl z hukiem
- 2025-01-12 Jak na naszych oczach odradza się cenzura :-)
- 2025-01-11 19 migrantów
- 2025-01-11 Kongres USA uchwalił "Prawo babci Pawlakowej" na MTK [Lex Gradma Pawlak]
- 2025-01-11 Przestępca wyborczy Musk nadciąga nad Tuskistan?
- 2025-01-11 Renta
- 2025-01-10 ZUS ulga na start
- 2025-01-10 Re: Polska/Tuskistan nie dla hamerykanów (bazgrających w paszportach)
- 2025-01-05 Rozkręcają się
- 2025-01-04 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- 2025-01-03 [OT] nowe osoby w grupach?
- 2025-01-02 OT Do Trybuna
- 2025-01-02 Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- 2025-01-01 Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2