W dniu 2011-08-24 12:17, gacek pisze:

> Zatrudniony jest spawacz, od pięciu lat spawa stal. Pracodawca poleca mu
> od jutra spawać aluminium, nie zapewnia przeszkolenia. Podstawa do
> zwolnienia?

Oczywiście.
Pracodawca który zmienia technologię, profil produkcji czy coś tam
innego, ma prawo wypowiedzieć umowe takim pracownikom którzy nie mają
niezbędnych kwalifikacji, by zatrudnić pracowników którzy mają
kwalifikację.
Pomijam tylko że z punktu widzenia pracodawcy to kretyńskie rozwiązanie,
ale ma prawo do głupoty.

--
@2011 Johnson
http://db.tt/JzsPUMU
https://www.ibard24.com/backup/pl/registration/c99ff
b8519213760f162c2b73830481d