> Skoro wyraziłaś chęć wypowiedzenia umowy (sformułowanie nie jest IMO
> istotne), a nie jej rozwiązania za porozumieniem stron, to jesteś na
> wypowiedzeniu.
> Tak w każdym razie przyjął pracodawca.

z calego zamieszania źle zacytowałam pismo, brzmiało:
"Wyrażam chęc osiągnięcia porozumienia stron mojej umowy o pracę,
mającej na celu skrócenie okresu wypowiedzenia i jej rozwiązania po tym
okresie".

czy to jest wypowiedzenie umowy? ja twierdze ze tylko chęć,
niezobowiązująca skoro druga strona nie chce sie porozumieć