-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: sg <a...@s...org.pl_WITHOUT>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy
Date: Mon, 13 Feb 2006 22:36:08 +0100
Organization: ATMAN
Lines: 80
Message-ID: <dsqu49$8ih$1@node3.news.atman.pl>
References: <dsqdbu$2mj$1@node3.news.atman.pl> <dsqqvd$1d00$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: staticline10528.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: node3.news.atman.pl 1139866570 8785 85.89.162.21 (13 Feb 2006 21:36:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Feb 2006 21:36:10 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201)
In-Reply-To: <dsqqvd$1d00$1@news2.ipartners.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:366779
[ ukryj nagłówki ]Gracjan Abakanowski napisał(a):
> sg napisał(a):
>
>> takie proste pytanie:
>> jest sobie pracownik, któremu dano do podpisania umowę o pracę na 2
>> tygodnie.
>
> Proste, faktycznie... Niestety zadane w taki sposób, że trudno udzielić
> nań satysfakcjonującą Cię odpowiedź.
> Musimy uściślić fakty, gdyż tylko w takim wypadku jest możliwe
> udzielenie konkretnej odpowiedzi.
> Zakładam, że początkowo z tym pracownikiem podpisano umowę na
> dwutygodniowy okres próbny. Taka umowa nie jest umową na czas określony
> i nie wlicza sie do tych trzech kolejnych umów na czas określony.
>
tego nie wiem, ale załóżmy, że były to umowy na czas określony a nie na
okres próbny
>> Potem od razu miał drugą umowę na miesiąc, potem trzecią... potem
>> czwartą i piątą... Teraz chyba ma już umowę na czas nieokreślony,
>
> Skoro piszesz "chyba" nie jesteś tego pewny. Jakie były przerwy między
> umowami? Przerwa nie może być większa niż jeden miesiąc.
>
przerwy między umowami były od 1 dnia do 3 dni
>> prawda ? Skoro tak to co ma zrobić jak mu mówią, że nie przedłużą z
>> nim umowy i 28 lutego ma już nie przychodzić do roboty?
>
> Tak formalnie ujmując nie ma instytucji "przedłużania" umowy, chociaż
> spotkałem sie nawet z przedłużaniem okresu wypowiedzenia :D. Chodzi o
> to, że należy używac terminologii z kodeksu pracy. Można zawrzeć nową
> umowę o pracę. W dokumencie umowy musi być określony jej rodzaj(umowa na
> okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony) i warunki (w
> szczególności wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy oraz wymiar
> czasu pracy - cały etat lub jakaś jego część). To strony stosunku pracy
> zawierają umowę o pracę, a nie "daje" ją pracodawca. Ale to oczywiście
> teoria. :)
>
>> Czy nie jest to zerwanie z umowy na czas nieokreślony przez pracodawcę
>> i należy się odszkodowanie za brak okresu wypowiedzenia ?
>
> .... odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, ale to zupełnie inna
> bajka; potrzebujemy troszke więcej konkretów.
> Wiesz, może lepiej wybrać się do najbliższego biura PIP i zapytać.
> Jednak dobrze byłoby, żebyś zabrał ze sobą te umowy... Wszystkie jakie
> masz od tego pracodawcy. :) Porady są bezpłatne, a inspektorzy naprawdę
> znają się na prawie pracy, bo stosują je na codzień. :)
>
> Pozdrawiam serdecznie
>
wiem, tylko ze nie znam wszystkich szczegolow, bo to nie o mnie chodzi
;-( ale dzieki, wysle tego kolesia do PIPu
sg
Następne wpisy z tego wątku
- 14.02.06 07:32 jureq
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nowa ustawa o ochronie praw autorskich - opis problemu i szkic ustawy
- Co powinno spotkać "adwokatów dwóch" uczestniczących w przesłuchaniu świadka do którego nie dopuszczono adwokata świadka?
- Co w KANADZIE wolno komercyjnie (na razie się nie czepili?)
- Prokurator Wrzosek "Bezstronna" nie przyczynia się do śmierci (dowodnie) - oświadcza bodnatura [Dwie Kacze Wieże]
- Art. 19.1 ustawy o ochronie praw autorskich
- KOMU w RP3 pasuje "Rumuńska łatwość gmerania w wyborach" i dlaczego nie PO-Trzaskanym?
- Policjanci z Piątku
- Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomógł 2 poborowym zwiać z Ukrainy do RP3
- Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomĂłgĹ 2 poborowym zwiaÄ z Ukrainy do RP3
- Prawo u polaczków
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Czyli się da
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Re: lider unieważnionych wyborów niedopuszczony do powtórki
Najnowsze wątki
- 2025-03-16 Nowa ustawa o ochronie praw autorskich - opis problemu i szkic ustawy
- 2025-03-16 Co powinno spotkać "adwokatów dwóch" uczestniczących w przesłuchaniu świadka do którego nie dopuszczono adwokata świadka?
- 2025-03-16 Co w KANADZIE wolno komercyjnie (na razie się nie czepili?)
- 2025-03-16 Prokurator Wrzosek "Bezstronna" nie przyczynia się do śmierci (dowodnie) - oświadcza bodnatura [Dwie Kacze Wieże]
- 2025-03-15 Art. 19.1 ustawy o ochronie praw autorskich
- 2025-03-15 KOMU w RP3 pasuje "Rumuńska łatwość gmerania w wyborach" i dlaczego nie PO-Trzaskanym?
- 2025-03-14 Policjanci z Piątku
- 2025-03-12 Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomógł 2 poborowym zwiać z Ukrainy do RP3
- 2025-03-12 Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomĂłgĹ 2 poborowym zwiaÄ z Ukrainy do RP3
- 2025-03-12 Prawo u polaczków
- 2025-03-11 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-10 Czyli się da
- 2025-03-10 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-10 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-09 Re: lider unieważnionych wyborów niedopuszczony do powtórki