pawap wrote:

> sad zapewne uzna ze pracuje w wymiarze 1/1 etatu a reszta godzin to
> nadgodziny
> istotne to kiedy sie jest w pracy a nie godziny pracy sklepu
> mozna dochodzic przed i po ewentualnym wypowiedzeniu umowy

Dzieki. Jeszcze jedno pytanie. Czy osobie pracujacej "na nogach" 12
godzin dziennie przysluguje wliczona w czas pracy przerwa? (np. obiad itp.)

Jacek