Zdecydowanie nie o to chodzi. Nasze obawy to sądowe dochodzenie
odszkodowania za tło obrażające uczucia pani sekretarki, za użycie jej
komputera, za rozpowszechnianie treści "erotycznych", za naruszenie jej dór
osobistych... Poza tym czy zwolnienie dyscyplinarne jest niezgodne z prawem
w tym przypadku? Poza tym zwolnił się sam chroniąc swoje papiery na
przyszłość.

"Michal Paprocki" <m...@l...pl> wrote in message
news:bqkjjb$1gb$1@news.onet.pl...
> Drodzy grupowicze!
> Mam problem. Mój przyjaciel pracowal w pewnej firmie. Z szefem mial male
> konflikty. Wynikaly z tego, ze traktowal go jako rywala (chodzilo chyba o
> kilka udanych operacji m.in. certyfikacja iso i coraz lepsza pozycja w
> firmie). Pewnego dnia mój przyjaciel postanowil zrobic kawal sekretarce i
> zmienil jej tapete - z jednego z jej ulubionych kotków na dowcipna
> fotografie meskiego czlonka (moze widzieliscie - w ciemnych okularach, z
> "wasami"). Sekretarka przyszla i zart jej sie nie spodobal. Na poczatku
bylo
> wiecej smiechu i raczej luz. Szef uznal to jednak za argument do walki i
> nastepnego dnia kolega "zwolnil" sie z pracy. Nastepnego dnia szef wpadl
na
> jeszcze jeden pomysl i zagrozil pozwem sadowym. Zadnego pozwu jeszcze nie
> otrzymal. Chcialbym rady. Co moze mu grozic? Jak sie bronic?
>
>
>