Marta K. napisał(a):
> dlatego ze umow sie dotrzymuje i dodatkowo ponosi sie konsekwencje swoich
> czynow!!

Jaką umowę zawarły strony?

> mogl przeciez nie podpisywc nieprawdy tylko poczekac az umowa na
> czas okreslony ulegnie rozwiazaniu albo ja wypowiedziec wczesniej.jak dla
> mnie jest to modelowe wyrolowanie pracownika

Jakie wyrolowanie? Pytam jeszcze raz - czy gdyby zawarł kolejną umowę i
następnego dnia ją wypowiedział, to też pracownik byłby wyrolowany i
chciałabyś obciążyć pracodawcę kredytem?

KG