On 6/22/2004 8:25 PM, Andrzej wrote:

>>W grę może wchodzić przywłaszczenie (kk284) ale na pewno nie oszustwo.
>
> Obie strony przedstawily dość silne argumenty na to czy jestem czy nie jestem
oszustem (zgodnie z
> paragrafami) i szczerze mówiąc dalej nie wiem. Muszę to jeszcze przemysleć.

Pieniadze znalazły się na Twoim koncie bez twojej woli - więc tu żadnego
oszustwa nie ma - oszustem mógłbyś ewentualnie zostać, gybyś swiadomie
te pieniadze sobie przywłaszczył.

> Aczkolwiek cala sprawa zaczela się, bo sobie pomyslalem, jak fajnie bedzie wyjsc z
pracy o 3h
> wcześniej, bo niby dlaczego mam marnować jeszcze dodatkowo mój czas po pracy (skoro
i tak już wale
> te nadgodziny za darmo a blad popelnil ktos inny). Nigdy nie twierdzilem, że nie
chcę oddać tych
> pieniędzy (i że ich nie mam). Leżą caly czas na koncie. No niby mam korzysc,
odsetki na rorze :).
> Faktycznie trochę zwlekalem z oddaniem tych pieniedzy od momentu gdy się o nich
dowiedzialem, ale to
> z lenistwa i glownie checi otrzymania czasu wolnego.

Pracodawca powinien dać mozliwość takiego ich zwrotu, byś nie ponosił z
tego tytułu żadnych kosztów - to czywiste. Watpię, czy reguluje to jakiś
przepis szczegółowy - wystarczyłoby, aby pracodawca zachował się
przyzwoicie - nic więcej. Mozna wprawdzie odwołac się do zapisów kodeksu
cywilnego w zakresie "odkręcania" takich spraw - ale w mojej ocenie
wszczynanie sporu w tak prostej sprawie nie bardzo ma sens, chyba, że
chcesz poczołgać nieco swego zwierzchnika.

> To, że zapytalem się czy muszę je oddać to tylko przy okazji, a ważniejsze dla mnie
pytnania, na
> które mi nikt nie odpowiedzial to:
> 1) Czy pracodawca ma obowiązek dać mi czas wolny, abym mógl pojechac do banku,
wyciągnąc te
> pieniądze i przyjechać je wplacić ?
> 2) I czy ma obowiązek zaplacic mi za bilet na pociąg ?

Czas to pieniądz - jego sprawa powinna być załatwiona w "jego" czasie.
Pracodawca zapewne zapyta, czy w celu skorzystania z "normalnej" pensji
też jedziesz po nią pociągiem - i pewnie trudno będzie go przekonać, że
akurat w jego sprawie jest to konieczne.

> No i teraz mam najważniejsze dla mnie pytanie !
> 3) Straszą mnie dyscyplinarką, że nie oddalem jeszcze tych pieniędzy. Czy mają
podstawę (np. przez
> cięzkie naruszenie obowiązków pracownika) ?
> (bo zwolnić mnie mogą z byle powodu, plakal nie bede, ale szkoda by mi bylo
marnowac czas w sadzie
> pracy, aby mi wyczyscil swiadectwo pracy, ale jak już bym musial, to o te
nadgodziny tez bym sie
> upomnial :) )

Jeżeli istnieje obiektywna trudność w niezwłocznym oddaniu, to są co
najmniej nieeleganccy.

> Wszystkim bardzo dziękuję. Proszę jeszcze o odpowiedzi na kolejne moje pytania.
> Pozdrawiam,
> Andrzej
>
> PS. Tak się zacząlem zastanawiac, komu de facto mam oddać te pieniądze ? Pracodawcy
czy bankowi?
> skoro pracodawca napisal mi, ze to byl blad systemu bankowego, to chyba pracodawca
powinien domagac
> się tego od banku a bank ode mnie ? Dlaczego w takim razie pracodawca chce tych
pieniędzy ode mnie ?

Tutaj upewniłbym się w banku - aby nie stało się tak, że Ty kasę oddasz,
a bank i tak ja ściągnie z konta - więc oddasz dwa razy.

Pzdr: Catbert