Użytkownik "bagno" <b...@o...pl> napisał w wiadomości
news:4d1ee840$0$2498$65785112@news.neostrada.pl...
> Witam. Urzędnik przez pomyłkę dwukrotnie przelał na konto przedsiębiorcy
> kwotę dotacji. Przedsiębiorce kręci, że odda ale kiedyś. Termin
> wyznaczony w oficjalnym
> piśmie minął a pięniędzy nie ma. Ponieważ rok się skończył a trzeba było
> się rozliczyć
> to pracownik który się pomylił musiał dopłacić z własnych. Chodzi o około
> 2 tys. Oczywiście
> wiadomo ile tych pieniędzy powinno być i przedsiębiorca
> najprawdopodobniej wiedział, że
> dostał za dużo.
>
> Jak te pieniądze odzyskać ? Czy w gre wchodzi e-sąd ? Kwota jest
> niewielka i raczej
> nie ma szans żeby nie dało się jej ściągnąć. Czy fakt, że pieniądze
> zostały zwrócone
> przez pracownika ma jakieś znaczenie ? Ktoś mi przytaczał przepis który
> ma niby
> oznaczać, że w takiej sytuacji świadczenie zostało uznane jako
> prawidłowe. Dla mnie
> to totalnie bez sensu.

Skoro przedsiębiorca się przyznał i osiadczył, że zwróci, tylko kiedyś, to
rzecz ma się dobrze. Pracownik wpłącając pieniądze nabyłwierzytelność.
Trzebaby było jedynie zadbać o odpowiednie udokumentowanie.
>
> I zupełnie inne pytanie : czy pracownik musiał te pieniądze oddać ? Czy
> jest prawna
> możliwość żeby wstrzymać coś takiego na przykład do rozstrzygnięcia
> sprawy
> przez sąd ?

Szczegóły masz w Kodeksie Pracy. Co do zasady, jeśli pracodawca poniósł
straty w wyniku zawinionego nieumyślnego działania pracownika, to do 3
pensji może od niego dochodzić odszkodowania.